2 juli 2021

Notarisassociatie Celis, Celis & Liesse is op zoek naar een JURIST VENNOOTSCHAPPEN (ervaring binnen vennootschapsrecht niet vereist, wel een troef)

Voltijds

Functieomschrijving:

  • Je komt terecht in een gedreven team van experten binnen vennootschapsrecht die jou graag de kneepjes van het vak aanleren.
  • Als dossierbeheerder zal je verantwoordelijk zijn voor de volledige afhandeling van vennootschapsdossiers van a tot z.
  • Je staat rechtstreeks in contact met onze clienten die je adviseert en bijstaat om hun dossier op een professionele wijze af te werken.

Werkomgeving:

Je komt terecht in een kantoor dat niet enkel streeft naar een kwalitatief hoge dienstverlening voor onze cliënten, maar eveneens veel aandacht heeft voor onze medewerkers en hun welzijn.

Wij vragen:

  • Je hebt een juridische opleiding genoten (Master Rechten met sterke affiniteit voor vennootschapsrecht) en bent daarnaast leergierig, positief ingesteld en nauwkeurig.
  • Je behartigt de dossiers in het belang van het kantoor en bent een echte teamplayer die ook zelfstandig kan werken.
  • Een werkervaring binnen vennootschapsrecht of het notariaat is een troef, doch geen vereiste.

Wij bieden:

  • competitief loonpakket in overeenstemming met je verantwoordelijkheden en ervaring
  • permanente vorming, zowel intern als extern, in functie van je noden en je ambities
  • een team van enthousiaste collega’s, flexibiliteit met oog voor life work balance (na een grondige inwerkperiode kan je deels thuiswerken, glijdend uurrooster) en een mensgerichte aanpak.

HEB JE TWIJFELS OF DE VACATURE IETS VOOR JOU IS? AARZEL niet en neem contact met ons op. Dan bekijken we samen welke functie voor jou het meest geschikt is.

CV met motivatiebrief kan je versturen naar svdw@notaris-celis.be ter attentie van Sigrid.

GDPR: Indien u hier solliciteert zullen uw CV en motivatiebrief, die onder andere identificatiegegevens, gegevens betreffende het beroep en academisch curriculum bevatten, in onze databank  voor een periode van 3 jaar na afloop van de aanwervingsprocedure worden bijgehouden om redenen van gerechtvaardigd belang (Bv: contacteren voor een nieuwe job). Deze gegevens zullen niet worden verspreid naar derden tenzij met toestemming van de sollicitant of wettelijke verplichting. U kan steeds alle rechten uitoefenen opgenomen in de GDPR met name, recht op inzage en informatie, recht op gegevenswissing, recht op beperking van de verwerking, recht op rectificatie, recht op bezwaar en recht om klacht neer te leggen bij de toezichthoudende overheid, door info@privanot.be te contacteren. Wij zien erop dat al uw persoonsgegevens behandeld worden volgens de geldende Privacywetgeving.

 Afdrukken