11 maart 2019

Medewerker (al of niet) met juridische ervaring of (notarieel) jurist

Voltijds

Functieomschrijving:

Waarom deze vacature ?

Sinds de opvolging van mijn voorganger in juni 2016 is er een gestage groei van het kantoor. Deze verhoging van het werkvolume dient te worden opgevangen door de versterking van ons huidig team met een bijkomende medewerker of (notarieel) jurist. Binnen enkele weken (eind maart 2019) verhuist het kantoor naar een nieuwe locatie op ongeveer 2 kilometer verwijderd van haar huidige locatie.

 

Wie zoeken we ?

Omdat we op zoek zijn naar bijkomende versterking, aanvaard ik zowel kandidaturen voor de functie van medewerker als voor de functie van (notarieel) jurist.

We zoeken ofwel een medewerker die, op korte termijn, in staat moet zijn om naast (eenvoudige) verkoopdossiers en hypothecaire financieringsdossiers (opvolging van begin tot einde), ook administratief bij te springen in de uitvoerende taken pré-akte en post-akte en in de telefonische eerstelijnsbijstand. Op langere termijn behoren (eenvoudige) aangiften van nalatenschap, erfopvolgingen, (wijzigende) huwelijkscontracten en schenkingen ook tot het takenpakket. De bedoeling is om door te groeien tot een ervaren medewerker en een vaste waarde binnen het kantoor, die polyvalent kan inspringen waar nodig.

Daarentegen mogen (notariële) juristen zich eveneens aanmelden voor eenzelfde takenpakket, doch ook de meer complexere dossiers (opvolging van begin tot einde in overleg met de notaris). De bedoeling is om door te groeien tot een expert in de domeinen van het vastgoedrecht, familiaal vermogensrecht, vennootschapsrecht, appartementsmede-eigendom en beslag- en executierecht, met grote verantwoordelijkheid. De keuze/richting is deels afhankelijk van de persoonlijke voorkeur(en).

Elke medewerker van het kantoor verricht de administratieve opzoekingen in eigen dossiers (pré-akte) alsook de formaliteiten (klaarzetten in e-registration inclusief opmaak inschrijvingsborderellen, meldingen ná akte, CRT/CRH) in eigen dossiers.

U behandelt op zelfstandige basis aldus de aan u toegewezen dossiers, waar nodig in overleg met de notaris. Na een inloopperiode krijgt u het vertrouwen om uw dossiers van opstart tot einde in eigen beheer op te volgen.

Werkomgeving:

Een kleinschalig landelijk kantoor met een hoofdzakelijk familiaal karakter en cliënteel gelegen nabij het centrum van Zottegem met als team: een jong benoemde notaris, één juriste en twee dossierbeheerders.

Wij vragen:

  • diploma bachelor rechtspraktijk en/of master in de rechten en/of master in het notariaat, hetzij gelijkgesteld door relevante werkervaring
  • empathisch vermogen gecombineerd met een professionele en deontologisch correcte houding
  • een oog voor de noden van cliënten en een helpende hand voor uw collega’s en de notaris
  • het proactief inschatten van situaties en het bedenken van een eerste idee van oplossing
  • organisatorische vaardigheden om deadlines en termijnen te respecteren
  • het willen en kunnen aannemen van bijsturing, gecombineerd met een gezonde dosis zin voor verbetering en leergierigheid
  • eigenschappen eigen aan het notariaat: nauwkeurig, discreet en punctueel
  • goede tot zeer goede kennis van Outlook, Word en Excel is noodzakelijk
  • ervaring met Acta Libra van SDP is een pluspunt (doch geen vereiste)

Wij bieden:

  • een voltijds contract voor onbepaalde duur
  • een competitieve verloning (volgens ervaring en competenties) met maaltijdcheques én een groeps- en hospitalisatieverzekering (eigen aan het notariaat).
  • faciliteiten en mogelijkheden tot vorming (binnen en buiten het kantoor)

Interesse ?

Gelieve uw kandidatuur met CV te willen mailen naar pieter.dewilde@belnot.be. Indien u aan het merendeel van de criteria voldoet, zal u worden uitgenodigd voor een gesprek op het kantoor.

 

Indien u hier solliciteert zal uw CV en motivatiebrief, die onder andere identificatiegegevens, gegevens betreffende het beroep en academisch curriculum bevatten, in onze databank voor een periode van 1 jaar na afloop van de aanwervingsprocedure worden bijgehouden om redenen van gerechtvaardigd belang (bv. contacteren voor een nieuwe job). Deze gegevens zullen niet uitgewisseld worden met derden, tenzij omwille van een wettelijke verplichting of met toestemming van de sollicitant. U kan steeds alle rechten uitoefenen opgenomen in de GDPR met name, recht op inzage en informatie, recht op vernietiging, recht op beperking van de verwerking, recht op rectificatie, recht op bezwaar en recht om klacht neer te leggen bij de toezichthoudende overheid, door pieter.dewilde@belnot.be te contacteren. Wij zien erop toe dat al uw persoonsgegevens behandeld worden volgens de geldende Privacywetgeving.

 Afdrukken