|
Samenwerken in een familiebedrijf kan bijzonder waardevol zijn, maar ook zeer complex. Ouders en kinderen delen niet steeds dezelfde visie en de meningen tussen verschillende generaties kunnen verschillen. Als er geen duidelijke afspraken zijn gemaakt, bestaat ook het risico dat er misverstanden ontstaan. Wie neemt welke verantwoordelijkheden op zich, en welke vergoedingen of voordelen staan daar tegenover? Zonder heldere overeenkomsten kan het runnen van de onderneming uitmonden in discussies. In dit artikel bekijken we hoe je als ondernemer helder en eerlijk je zaken kan regelen.
|
